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Service 04 · Crew Management

船員管理服務Crew Management & MLC

Common Challenges
如果您正在面對
  • 船員配置不足或流動率偏高
  • 證書與適任效期管理混亂
  • MLC 2006 海事勞工稽核即將到來
  • 新招募船員需岸上/船上培訓
  • 跨國招募與上下船協調困難

海發可協助您逐項釐清並處理——以下是我們的服務內容與交付成果。

海發制訂並實行嚴謹的選拔與培訓程序,能詳盡掌握每位船員的學歷、能力、性格與需求。我們具有來自菲律賓、印尼、緬甸等國家的船員雇用經驗,並定期評估船員對工作的熟悉度,對優秀船員提供回流任用機制,持續為船東提供高品質的優質海員。

嚴謹的船員選拔、配員與培訓管理
嚴謹的船員選拔、配員與培訓管理

船員行政管理

涵蓋船員招募、配員、薪資計算與福利管理、證書效期追蹤、上下船協調,以及 MLC 2006(海事勞工公約)合規諮詢,保障船員權益與船公司合規運作。

教育訓練

新招募船員須先完成由海發主辦之岸上或船上培訓課程方能上船。海發依 SMS 程序對船員施行持續培訓計畫,並透過層層評估報告審核技能,確保提供合格、訓練有素的高級與普通船員予每艘委管船舶。

海發服務
Deliverables

交付成果

完成委辦後,您將取得以下具體服務與成果,保障船員權益與船公司合規運作。

01

船員招募與配員

菲律賓、印尼、緬甸等來源

02

薪資與福利管理

薪資計算與權益保障

03

證書效期與上下船協調

適任證書追蹤與交接

04

教育訓練計畫

岸上船上培訓與技能評估

05

MLC 2006 合規諮詢

海事勞工公約合規


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海發提供完整的船員招募、培訓與 MLC 合規支援。