海發可協助您逐項釐清並處理——以下是我們的服務內容與交付成果。
海發制訂並實行嚴謹的選拔與培訓程序,能詳盡掌握每位船員的學歷、能力、性格與需求。我們具有來自菲律賓、印尼、緬甸等國家的船員雇用經驗,並定期評估船員對工作的熟悉度,對優秀船員提供回流任用機制,持續為船東提供高品質的優質海員。
涵蓋船員招募、配員、薪資計算與福利管理、證書效期追蹤、上下船協調,以及 MLC 2006(海事勞工公約)合規諮詢,保障船員權益與船公司合規運作。
新招募船員須先完成由海發主辦之岸上或船上培訓課程方能上船。海發依 SMS 程序對船員施行持續培訓計畫,並透過層層評估報告審核技能,確保提供合格、訓練有素的高級與普通船員予每艘委管船舶。
完成委辦後,您將取得以下具體服務與成果,保障船員權益與船公司合規運作。
菲律賓、印尼、緬甸等來源
薪資計算與權益保障
適任證書追蹤與交接
岸上船上培訓與技能評估
海事勞工公約合規
需要船員管理或配員服務,歡迎聯繫海發。