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Service 04 · Crew Management

船员管理服务Crew Management & MLC

Common Challenges
如果您正在面对
  • 船员配置不足或流动率偏高
  • 证书与适任效期管理混乱
  • MLC 2006 海事劳工稽核即将到来
  • 新招募船员需岸上/船上培训
  • 跨国招募与上下船协调困难

海发可协助您逐项厘清并处理——以下是我们的服务内容与交付成果。

海发制订并实行严谨的选拔与培训程序,能详尽掌握每位船员的学历、能力、性格与需求。我们具有来自菲律宾、印尼、缅甸等国家的船员雇用经验,并定期评估船员对工作的熟悉度,对优秀船员提供回流任用机制,持续为船东提供高质量的优质海员。

严谨的船员选拔、配员与培训管理
严谨的船员选拔、配员与培训管理

船员行政管理

涵盖船员招募、配员、薪资计算与福利管理、证书效期追踪、上下船协调,以及 MLC 2006(海事劳工公约)合规咨询,保障船员权益与船公司合规运作。

教育训练

新招募船员须先完成由海发主办之岸上或船上培训课程方能上船。海发依 SMS 程序对船员施行持续培训计划,并透过层层评估报告审核技能,确保提供合格、训练有素的高级与普通船员予每艘委管船舶。

海发服务
Deliverables

交付成果

完成委办后,您将取得以下具体服务与成果,保障船员权益与船公司合规运作。

01

船员招募与配员

菲律宾、印尼、缅甸等来源

02

薪资与福利管理

薪资计算与权益保障

03

证书效期与上下船协调

适任证书追踪与交接

04

教育训练计划

岸上船上培训与技能评估

05

MLC 2006 合规咨询

海事劳工公约合规


需要船员管理或配员服务,欢迎联系海发

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海发提供完整的船员招募、培训与 MLC 合规支援。